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【“3511人才工程”】追尋好教育,青鳥同文培養(yǎng)“未來教師”隊(duì)伍

 發(fā)布于:2021-08-10 09:34  瀏覽:4599次
百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本。有好的老師,才能有好的教育。為建設(shè)一支獻(xiàn)身教育的高素質(zhì)未來教師隊(duì)伍,青鳥同文教育始終把人才培養(yǎng)與發(fā)展作為集團(tuán)重要工作,此次培訓(xùn)正是集團(tuán)對(duì)“3511人才工程”的具體落實(shí)。

 

 

2021年7月26日至7月31日,來自遼寧錦州、浙江嘉興、江蘇宿遷等體系內(nèi)的70名骨干教師匯聚北京教育學(xué)院,開啟青鳥同文教育集團(tuán)教師素養(yǎng)提升研修班,為新學(xué)期的工作注入活力。

 

開班儀式

 

 

追尋好教育,回歸教育本真

 

青鳥同文教育總經(jīng)理兼總校長(zhǎng)鄭彤主講《我們追求的好教育》

 

講座中,鄭彤校長(zhǎng)結(jié)合自身豐富而卓越的辦學(xué)實(shí)踐,闡述了“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”是每一個(gè)教育者都必須思考的根本性教育問題。青鳥同文學(xué)校在鄭校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢把握以立足傳統(tǒng),面向未來,培養(yǎng)德才群美體全面發(fā)展的人為育人目標(biāo),強(qiáng)化“文化引領(lǐng)”的核心地位,通過建設(shè)積極向上、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧、富有特色的青鳥同文學(xué)校文化,不斷提升學(xué)校的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力,不斷引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。

 

傳承北大精神、回歸教育本真,真正關(guān)注每一個(gè)孩子全面發(fā)展,呵護(hù)孩子的個(gè)性發(fā)展,用愛去教育,以學(xué)生的發(fā)展為根本,培養(yǎng)出適應(yīng)國(guó)家發(fā)展、世界發(fā)展的未來人才。

 

專家引領(lǐng)成長(zhǎng),提升教育教學(xué)質(zhì)量

 

北京大學(xué)中文系教授程郁綴主講《古典詩(shī)歌與人文精神》

 

上迄先秦時(shí)期,下至唐朝時(shí)期,程郁綴教授在縱橫交錯(cuò)的千余年時(shí)空里,將氣勢(shì)磅礴的古典詩(shī)歌畫卷徐徐展開,以詩(shī)經(jīng)、楚辭、建安詩(shī)、六朝詩(shī)、唐詩(shī)和懷鄉(xiāng)詩(shī)六大主題為線索,探討了古典詩(shī)歌中的人文內(nèi)涵及當(dāng)代啟迪。淵博的知識(shí),深厚的學(xué)養(yǎng),程教授將中國(guó)古典詩(shī)歌無與倫比的魅力展現(xiàn)得淋漓盡致,更以他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神、赤子之心和家國(guó)情懷感染著每一位學(xué)員。

 

北大教育學(xué)院教授汪瓊主講《數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)教學(xué)》

 

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)教學(xué),(Data-Driven Instruction簡(jiǎn)稱DDI)是通過多樣化的及時(shí)測(cè)評(píng),有意向地搜集多種有效數(shù)據(jù),由此引導(dǎo)教學(xué)決策。

 

汪瓊教授分享了如何用數(shù)據(jù)提升整校教學(xué)質(zhì)量。隨著國(guó)家教育信息化戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn),各類學(xué)校的信息化環(huán)境得到快速改善,各種學(xué)習(xí)平臺(tái)、數(shù)字終端等產(chǎn)物在學(xué)校逐步流行。數(shù)字技術(shù)的常態(tài)化應(yīng)用及數(shù)字化學(xué)習(xí)活動(dòng)的日常開始為教育大數(shù)據(jù)的生成提供了沃土。大數(shù)據(jù)如何服務(wù)于教學(xué),如何改善學(xué)生的問題,如何優(yōu)化學(xué)科教學(xué),如何讓教師反思教學(xué),都是大數(shù)據(jù)時(shí)代教育管理者思考和探索的問題。

 

海淀外國(guó)語學(xué)校副校長(zhǎng)黃瑞華主講《提升課堂教學(xué)質(zhì)量》

 

黃瑞華校長(zhǎng)從課程標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、家校合力和學(xué)生個(gè)性化發(fā)展等方面分享了海淀外國(guó)語學(xué)校的建設(shè)成果。

 

課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是促進(jìn)課程融合、重組、發(fā)展與創(chuàng)新,提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施,具體需要細(xì)分到每一個(gè)學(xué)科,統(tǒng)一教學(xué)設(shè)計(jì),細(xì)化到學(xué)期、月度、周甚至到每一天。課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不是一蹴而就,需要舉全校教師之力,進(jìn)行經(jīng)年的努力進(jìn)行整合,一旦建設(shè)好,能在教學(xué)中發(fā)揮能效,助力學(xué)生學(xué)習(xí)提升。

 

對(duì)于家校合力,共育學(xué)生,黃校長(zhǎng)建議一定要明確學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生的責(zé)任和義務(wù),家長(zhǎng)把孩子交給學(xué)校,學(xué)校就要想辦法把孩子教好。同時(shí),跟家長(zhǎng)和學(xué)生做好充分溝通,對(duì)于家長(zhǎng)和學(xué)生的問題給出專業(yè)的指導(dǎo)意見。

 

北京教育學(xué)院教授遲希新主講《讓教育在活動(dòng)中發(fā)生》

 

主題班會(huì)往往與德育教育密不可分。遲希新教授先讓老師們回顧自己開展過的主題班會(huì)存在哪些問題并進(jìn)行分享,結(jié)合大家的反思,發(fā)現(xiàn)灌輸式的、說教式的主題班會(huì)往往達(dá)不到目的。一場(chǎng)“以活動(dòng)為載體的教育策略變革”正在發(fā)生。其目的是要:把老師告訴學(xué)生的話變成學(xué)生自己的真實(shí)體驗(yàn);把老師要灌輸?shù)挠^念變成學(xué)生自己悟出來的道理(自主建構(gòu));把老師反復(fù)的要求變成學(xué)生自覺的習(xí)慣,讓德育成為“細(xì)雨濕衣聽不見,閑花落地聽無聲”的隱性教育過程,把德育變成學(xué)生有切身體會(huì)的情感過程。

 

遲教授鼓勵(lì)大家開展創(chuàng)新型主題班會(huì),在主題班會(huì)課題方向、導(dǎo)入環(huán)節(jié)、活動(dòng)環(huán)節(jié)、實(shí)施環(huán)節(jié)等方面創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路,既要解決當(dāng)下班級(jí)問題,又要著眼于學(xué)生發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

 

知行合一,成為“四有”好教師

 

北京師范大學(xué)第二附屬中學(xué)校長(zhǎng)申敬紅主講《基于項(xiàng)目式學(xué)習(xí)的課程構(gòu)建實(shí)施與思考》

 

項(xiàng)目式學(xué)習(xí)(Project Based Learning簡(jiǎn)稱PBL)是一種建構(gòu)主義理念下以學(xué)生為中心的教學(xué)方式,它主張學(xué)生通過一定時(shí)長(zhǎng)的小組合作方式,解決一個(gè)真實(shí)世界中復(fù)雜的,具有挑戰(zhàn)性的問題。

 

北京師范大學(xué)第二附屬中學(xué)物理組教研組長(zhǎng)韓立新進(jìn)行實(shí)例分享

 

申敬紅校長(zhǎng)提出:項(xiàng)目式學(xué)習(xí)是一種動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)方法。隨后物理組教研組長(zhǎng)韓立新老師以“電磁炮設(shè)計(jì)與發(fā)射”的項(xiàng)目式學(xué)習(xí)課程為例,展示了教師如何輔助孩子進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃,文獻(xiàn)綜述、低壓實(shí)驗(yàn)、升壓電路、高壓試射、成果展示,五個(gè)單元下來,以學(xué)生為主體,教師在此期間輔助學(xué)生解決實(shí)驗(yàn)過程中所出現(xiàn)的一切問題,這樣的學(xué)習(xí)方式將學(xué)生置于真實(shí)的問題情境中,探究能力、思維能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作能力全面發(fā)展,真正理解了電磁炮設(shè)計(jì)與發(fā)射的原理。

 

北京師范大學(xué)特級(jí)教師蔡少惠主講《新時(shí)代教師禮儀》

 

習(xí)近平總書記說,教師不能只做傳授書本知識(shí)的教書匠,而要成為塑造學(xué)生品格、品行、品味的“大先生”。而品行、品味跟禮儀養(yǎng)成息息相關(guān)。作為學(xué)生成長(zhǎng)道路上的重要他人,教師的模范行為對(duì)學(xué)生起著非常重要的示范和引領(lǐng)作用,甚至能預(yù)見未來的民族素質(zhì)程度。

 

通過解讀主席的新中裝,蔡少惠教師讓老師們看到中國(guó)服飾禮儀的趨勢(shì),再到猜猜彭媽媽應(yīng)該穿什么顏色的鞋子,引出了服飾搭配的三大原則:TPO原則、三色原則以及三一定律。“一分鐘長(zhǎng)高一厘米”,大家在蔡老師的指示下一步步調(diào)整站姿,挺拔的身姿實(shí)現(xiàn)了“長(zhǎng)高一厘米”的效果,整個(gè)會(huì)場(chǎng)的氣質(zhì)也大大改變。

 

北京教育學(xué)院副教授張洲主講《戲劇教學(xué)》

 

張洲副教授帶來的教育戲劇課是3個(gè)小時(shí)的體驗(yàn)課。張老師不需要老師們做任何筆記,只要求大家聽指令、動(dòng)起來。簡(jiǎn)單的介紹之后,張老師一步步教會(huì)大家熱身舞《Macarena》,接著“節(jié)拍游戲”讓大家手腦并用,然后是“空間散步”帶著大家去世界旅行:紐約、巴黎、悉尼,最后是“定格畫面”,要求每個(gè)小組在10秒內(nèi)組成一個(gè)定格畫面,畫面需要面向觀眾,有層次,有故事。

 

可以說,戲劇教育是真正完全的體驗(yàn)式教學(xué),可以發(fā)展學(xué)生的專注力、觀察力、想象力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、舞臺(tái)表現(xiàn)力等不同能力。I do and I understand. 做過才會(huì)理解,如何將教育戲劇融合到日常教學(xué)中,加深孩子對(duì)生僻概念的理解,是接下來老師們要探索的方向。

 

北京小學(xué)校長(zhǎng)李明新主講《教師如何聽評(píng)課》

 

李明新校長(zhǎng)認(rèn)為,聽課與評(píng)課是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的活動(dòng),即是教學(xué)研究過程,又是教學(xué)管理過程,即是教師專業(yè)提升又是教學(xué)管理者服務(wù)水平提升的過程。當(dāng)下,改進(jìn)聽評(píng)課是推進(jìn)教學(xué)管理改革的必然要求。明確目的、分清類型、把握角度是提高聽評(píng)課質(zhì)量的必然保障。

什么樣的評(píng)課是受教師歡迎的?李校長(zhǎng)分享了評(píng)課六大要領(lǐng):

1,緊扣教學(xué)目標(biāo),教學(xué)目標(biāo)是靈魂,所有的教學(xué)活動(dòng)都要指向教學(xué)目標(biāo)。

2,圍繞主題:聚焦執(zhí)教者研究的問題

3,重于激勵(lì):從教師的需要出發(fā)進(jìn)行評(píng)課是對(duì)人本管理的重要策略。

4,重視互動(dòng),基于尊重和理解的探討與溝通。

5,深入分析,深入評(píng)課是學(xué)術(shù)實(shí)力的顯現(xiàn)。

6,提出建議,有建設(shè)性的評(píng)課。

 

團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造終生學(xué)習(xí)者

 

北京教育學(xué)院副教授李豐帶領(lǐng)大家進(jìn)行破冰環(huán)節(jié)

 

 

 

撫觸操、滾雪球、書成就、畫愿景,李豐副教授帶領(lǐng)老師們?cè)谒捻?xiàng)活動(dòng)中,打破寒冰,建立友情。有老師說:?jiǎn)谓z不成線,獨(dú)木不成林。本次破冰團(tuán)建除了拉近來自五湖四海教師之間的距離,更讓我們懂得團(tuán)結(jié),讓我們擰成一股繩,同時(shí)也讓我們更加認(rèn)可自己,以充滿正能量的狀態(tài),給學(xué)生做好示范。

 

 

結(jié)業(yè)論壇典禮上,共有八個(gè)小組結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行才藝展示。僅僅一個(gè)晚上,每個(gè)組都奉獻(xiàn)出精彩的節(jié)目:情景劇、新聞聯(lián)播、小品、詩(shī)朗誦、歌舞、曲藝、快板,有的詼諧輕松引得笑聲連連,有的感人肺腑令人熱淚盈眶,有的包袱頻出惹得拍案捧腹,八大小組有如八仙過海,各自祭出法寶各顯神通。

 

北京教育學(xué)院教授陳麗就才藝展演進(jìn)行評(píng)價(jià)

 

陳麗教授有感而發(fā),本次研修的安排,讓她看到青鳥同文教育對(duì)教師隊(duì)伍的重視和培養(yǎng)。教師是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量,這是一個(gè)有理想、有夢(mèng)想、有才華的團(tuán)隊(duì),能腳踏實(shí)地,還能仰望星空。陳教授期待大家做學(xué)習(xí)型老師,做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,將本次收獲學(xué)以致用,在課堂中實(shí)踐起來,叮囑老師們關(guān)注前沿教育理論,跟隨國(guó)家教育發(fā)展計(jì)劃,培養(yǎng)出對(duì)祖國(guó)、對(duì)世界有貢獻(xiàn)的人才。

 

青鳥同文教育副總經(jīng)理石宛鑫作總結(jié)發(fā)言

 

青鳥同文教育運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)李楠主持結(jié)業(yè)典禮

 

回首數(shù)天的學(xué)習(xí)之旅,緊張而豐富,短暫卻又精彩,每位老師都收獲頗豐。傳承北大精神,回歸教育本真?;氐礁髯詬徫缓?,老師們將會(huì)不忘初心,以敬業(yè)務(wù)實(shí)的工作精神開拓進(jìn)取,始終以成為一名好老師為奮斗目標(biāo),為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,讓教育更美好,讓生命更美好。

 

3511人才工程

 

為堅(jiān)定落實(shí)青鳥同文教育集團(tuán)“3511人才工程”(30位校長(zhǎng)、園長(zhǎng)(含儲(chǔ)備)、50位中層管理者(含儲(chǔ)備)、100位學(xué)科同文骨干名師、150位同文種子教師),逐步實(shí)現(xiàn)“以事業(yè)凝聚人、以創(chuàng)新吸引人、以愛心團(tuán)結(jié)人、以機(jī)制穩(wěn)定人”的人才發(fā)展理念。青鳥同文教育集團(tuán)以各類人才實(shí)際發(fā)展需求為導(dǎo)向,有針對(duì)性地制定適配的課程體系,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的國(guó)際化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者,未來教育的專家型人才,為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供智力支持,全面落實(shí)集團(tuán)的辦學(xué)理念和辦學(xué)目標(biāo),進(jìn)而提升集團(tuán)化辦學(xué)國(guó)際影響力。

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